全集《制服丝袜亚洲中文欧美在线-亚洲乱亚洲乱妇无码-润叁彩影视》
导演：杰弗里·沃克
□ 自国家实行(🥁□公务员考试(shì(🎯)□)□度以来(🥨)，因(🕸)公务员薪资□高，工□稳定(🛢)，社会(□□ì )关(💜)系(xì□)好(h□o□)，有□定的社会地位(🛐□和身份，渐(jiàn )□成为大多□大学(🚸)生□业的首选。加上高校的不断(🥅)扩招，大□的应届毕业(🚮)生(□□ē□□ □□源不断的涌出社会，□□□🐽)□来说，选择一个(🌎)□己相对满意的职业(🌯□基本□😑)上是不可能。□(⛺)有关统计，今年的应届毕业生的就业□例(🦍)是□0□，剩□(xià )的40％假如在一年内找不到工作□😗)的话(□uà□)，不但□和(hé )之前□就□的抢饭碗□🏰)，还□面对明□毕业的更多□应届生的残酷竞争(zhē(🚣)ng□)，情况会越来越糟，所(🙋)以□择参加(🎹)□务员考(kǎo )试(⛸)是较多大□dà □学生(□□ē(🏜□ng )的一种择业途径(🔍)。<□p><□> 基于上述原□(yī□ )，包括公务员的□数逐□增(□ēng )加(j□□□)□考试(shì )的难度也□🗺)□□增强，竞争也日趋激烈(liè )□可谓是□五关，斩六将(♉)，□(🔅)□在笔试(shì )中脱颖而出的□生，一定□好(□ǎ□ )好(hǎ(🏸)o )把握□试(shì )的机会。不止一个考生对我(👡)说，笔试成绩不(🌍)是第(dì□)□(🤛)名，对面试没有信心□不□🐘)想参加(jiā(🐚) )了。这些考□□过□□□的说□，都□加□面(🔸)试，且有一部□考上□。应该(□□i )说□经历过笔□进入□试的考生素质□不□□🤨)，但在面(□)(miàn )试□却(🔮)表□各□(🔏)□同□🍉)，有□(de□□差别□至很大，其中(zhō(👊)n□□)原因很多□比如紧张、准□不足、没有面□经(jīn□ )验和技□🏺)□、不能正常发挥等(děng )等□虽□s□ī(✂□ )肚□□□ǐ )有东西，但却□□(🎃)表达出来，□后只好眼睁睁地把来(🥝□(lái )之不易的机会拱手□让，□有的努力(🚎)都付之(□hī )东□。有时候很替□些考生□惜(xī )□如(🍒)果这些□生能事先(🍳)熟练掌握面试的□础和技巧，□出□(🕚)机会将□加一半，所以，在此(□□我将□些面试的□de )基(jī(🎂□ )□(c□ǔ□)和巧(😮)和大□dà(□) )家交(🏦□流一下。
公务(👭□员□yuán □面试时(s□í )，每(m□i□)个考□□(dōu )有一张面试(shì )成□评分(f□□ )表，评分内容(ró(⛺)ng )分(👼)为7大部分□分(🙁)别为：举□(zhǐ □□表□□变能力和个(🏿□性稳定、(😄)□任感与进(jìn□□取心□□织协(x□é )调能力、语言□□能力(😩)、综合分□□维能力□lì )、理(lǐ )论□养政策水平，总□□100分。
(□)
□这项满分为8分，评分标准分□□wéi )优7-8分□f□□ )，良□-6□，中3-4分，□(⛳)□-2分。□/p>
举止仪表□考官□✖)对考□📺)生最先(xiān )考察的(📁)一项内容，所(suǒ )以第□□象非常(🐂□重要，其好坏甚至会(huì )影响(🚕)、左□🏯)右(🥁)(yòu )考官对你接下来表(🚝)现(🧘)的给分。虽然这项□值(□h□ )□有(yǒu )8分，在所有分值□□□zuì □□□但其重要性是不言而喻的。有一□yī )次招医师，有(🍻)一个□□的(🈶□□生(🏾)，穿(💥)着很随意，应(yīng )该说是比较流行，首先给考官(□uā□ )的印象□(□iù □不是太(t□i )好，加上考试过程(🕟)中(♋□□zhōng )□犯了些(🔐)粗心的(📸□错(🤹)误□比如在试(📩)卷□juàn )上打□稿，走□(shí )把(📛)草□纸(□)带走等□，这样的□🐋)考□(🥝)(s□ēng□)怎么(me□□能当医(😹)师呢(ne )□搞(🥁)不好做(z□ò )手□时，不是把钳□掉肚子里面就是把(🙁)肚子里面的东西□□□□)多(💇)(duō )拿了出来，□(🦆)以一下子□被□ａ(□)ｓｓ□，不管你题(□í )□答□🧘□的(de□)多好。□□永远不要对□□的话(🤜)照□🕷)单□dān□)全收能(🔛)力是第(💾)□(🎹)位的，其□的(de )全都是次要。□□> (⚽) (🍖)□strong>□、 仪(yí )表。
公(gōng □□员、事业单(🕔)位等□(zhèng□)府部门□□一(🐙)□衣着(zhe )、仪□都以简(j□ǎn )单、朴□pǔ )素□大方□👮)□庄重(😮)为主□□□□□iàn □出成熟干练。当然，也(yě )不排□□🍪)(c□□ )有个□(🏦)、有特□⤴)点而好□h□o )□顺眼的，但是，参加面试的考生最(zuì )□(hǎo □以安全系数较大的□着□主□以□得大多(🏅)数考官(gu□n □□认□。□□现在参加考(kǎ(🏸)o )试的□(🐕)多是年轻的□生，所□也主要以年轻□🚑)人(rén □的□点(□)为主介(ji□ □绍。
□①男□生。
以简洁、□(dà )□(🌂□、庄重为主，衣服质(z□ì□)□要好(🎽)。春夏可以(yǐ )着深色西裤、深□皮鞋、浅色(□è )衬(□hèn□)衫□🚻)，短发（如头发□(🆘)□(🗼□，□(□ào□)梳理整□，□(bú )□披头散发□(🛴)，衣服(🔋)颜色(□)最好是(□hì )纯色，也□(💕□(kě )带些不是很明(m□ng □显的暗条纹，另□记身上(🎵)不要带□□(hé )饰品以装□，特□(🗺)的(de □脖子□□□显眼的□(bù )位。秋(🖱)冬以正规西□或(huò )夹克□□带、衬衫□颜(yán )□(🍴)要搭配合理(😟)）、皮□🐗)鞋为主，当□，也可(□)根据个(□□□(rén )特□(diǎn )，□毛(🛺)□等□但要以正装(z□uāng □为主(zhǔ(⛅) )□最好不要穿(chuān )过(guò□)于休闲，过于(🧡)□动的衣服□□ ②女□(kǎo )生。
<□□ □□子的(de□)着(z□e )□种□比较□(fá□□)多，但总体上以纯(🐟□朴(🍌)(pǔ(👷) )大方、□洁□春为主(zhǔ □□春夏□以穿裙□□比□🔭)如连衣裙，套裙+衬(🥫)衫，但裙□不能太□，最(🥐)完美的长度(□ù )是膝盖上10厘米，因□考官大多□年纪□(🏄)较(ji□o )大的□思想会保守些(xiē )。颜色也□量以纯色□简单为主，出现在你身上(sh□ng )的色彩不要超(□□过3种(□hǒng )，也不(bú □要运用过于跳(🔽)□的色(👭)□搭配。秋□(🎭□季节，□在(🤙)北□，天□比较寒冷，□(✋)尽量不要□yào )穿得臃(🅰)肿□□(🗃□，比如□羽□□□其实可以(□ǐ □□□暖(😨)内衣，加毛衣外套，一般室内都有(📕)暖气(🕸)，不会(huì )冷的(👱)。□(nán )方就(jiù )□较(jiào )□办□，还可以穿裙(□)子、靴子。另女孩(🌖)子喜(xǐ )□□些饰(🍉)品，但不要多，少而精(j□ng )，比(📃)如一(yī )条好点□项(✋)链、手链，或者胸□🤩)(xiōn□□)针□zh□□ □，头花等(👘)等。有的□😕)女孩(h□i□□子夏天会(huì )穿吊带衣服来面试，这不合适(🚙)，毕□□试的场□还是(🤮)□较正(💏)规和严(🍃)(yá□ )肃的，曾经(j□ng □有坐在我旁边的考官(🚸)□看□了(🆑)(le )对我说(shuō )，穿着(zhe□)睡□□面□□可想而知□□)(zhī □，这□□官肯□不会(🧒□给你好□✈)分数的，其他考官(guān )也□♒)差不多一样。至(👋)于仪表□着，网上有很多好(h□o )的建议，可(kě )以上□去查阅(yu□ )。
<□□ (🚳) 涵养，字(🗂)面上理解□(yīng )该是□(🔂□识□□历(👺)(lì(🔇) )升(🥞)华的产(🆘)(chǎn )物(💣)，一(□)般□养□的人涵(🕎□养也比较□。涵(□án□)养(yǎng□)□较□□ná(□□n □用□□和客(🏦)□kè )□事□来表示，更多的(de )是给人的综(👬)□印象，有点(diǎn )类似□常□的气质□zhì )，这点是比较难在短期□有□好的(□e )提高，□可以从仪容仪表、言谈举止上观察出□。<□p><□>
□面试整个过□时间(□iān□)短(duǎn )，可□□出(💅□礼节的细节□不多(□)□主要(🥦)□以下几个(🎀)关□□uān )□的(de )地方。一(yī(🎲) )是进出考场。进考场□一(🔻)般要□门、(□)关门(□)，动(dòng )作、声音要轻，□来后手中如□rú )果有物品□最好(□ǎo )不要带），如包，伞等□最□放(f□□🛑)ng )在□旁□□á(🤙)ng )边(🥅□，□要□(fàn□ )在(zà□ )自己椅子上或□边(🌜)的地上(✌□。一般□考场□考官(guā□ )已经在□分数了(□)，大□不会太注意(□ì(📛) )，即使这□(□à□g )，也□yě )不□出差错(🌛)。二是□主考□kǎo □官(guān )对话。在教短的(🚗)时间内关门、放□西(🍄)(xī )后走到桌子旁□给(gěi )考官鞠个躬，同时说句各位考官，**好，其余的(🦅□话不(🎬)要多(duō )说，然后(🛫□站直，面(mi□n )带微笑(🥏)目视主□官（一般(□ān )考生面(mià□ )试的(⌛□桌子直(zhí )对的坐在正之间的□(j□ù )□(shì )主考官□。这时候□考官(🌡)自(💾□(zì )然会对(👿)□(nǐ )说，请坐(♟□，□说□谢□即(🍍)□坐下。坐下后，你马上□看到面试的□子，据我观察，□□％(🕵)□(⏳)考生(🧛)会争(□□取时间，马上偷(□ō(□)u )□考题。严□来□，□不(🚾)□偷看(kà(🥇)n □，因为(wé(🗣)i )这时候□(yě )可以看，但在这(🧡)里我要(🌭)说的是，最□(🦐)□要看(kàn )，因为你坐下□，主考官会用□十秒(miǎ(🔄)o )□(🍫)时(🗽)间□□🥋)要□□jiè )绍□下考(kǎ□💢□o )□的纪律和(🐷)规(😓)□(🗾)，□别是时间上的，所□(👃)坐下(xi□□)后□要端坐□□□交插叠放或(huò□)自□(♌)(rán )□□桌子上，□视(□)主考官，让别人□□(chū )你注意(y□ )在□他说话□当□(rán )，也要□🏨□认真(⤴)听(t□ng )，因为有些时□上的规□如果主考官理解不同，不同考□kǎo □场把握的是□(🌧)同(🚲)的，不要因为没有(🔠□听和□h□□👓) )听错了(📉)，把整个(🦔)面试(shì □□搞(🚸)砸了。所(🛶)以□这□十秒的时(🍦)间是不要去□的□人不可能一□两用□其实(□hí )利(lì□□) )用这点(🤷)时□，也考□不了什么问题□关键是□会□考官留下□好的(□e )印象(🗡)：不尊重考(📥)官，□有礼貌，□□(📥)实。□/□>
例题：(👿)请问你对当今国□鼓励百□bǎ□ □姓积极消费，□动□需(□□□)，推动经济□(🏝)展的观念(🌜)和(hé□)传统(□)的(🗾)勤俭持家、艰苦朴素的观□的理解(🍾)。
□(□)□(😩□试(🥈)要点：理论□(🆚)养、政策水平、(□)综合分析能力、□际运用□力。□ 答□要点：<□strong□
□ 2、□前□中(🙈)提到的鼓励□lì )百姓积极(□)消费□是一种理性的□de□□消(🧠)□(f□i )，而(👩)(ér )不是和勤俭持家、艰苦朴素相反(□)的奢侈浪费□然(rán )后(hòu )可以从经济学(□ué )的(🐳)角□(□ù(😭) )来□(□h□ō )明□何□(🎋)□极消(xiā(□□o □□，刺激经济增长；还要(🐩)说明不□□目消□，造成不必□的□费。<□□>
□、 后□提到的是我中华民族(🥊)的□荣传统，应该□继续□扬□🔝)光(guā(□)ng )□。引用现在□流行的八荣八□ 里□一点以□苦□(🎞)斗为荣，以□奢淫(🥞)(yín )逸(□ì(🦈) )为耻来说明意义所在□□说明(□□□m□ng )这是一种节约。引用国(g□ó )□现在(🐿)提倡(🈺)节约型社会□(🏏)约型政府等(děng )等加以说明。
□ 4、□□束□，既要□□à□ )□到□性消费，使(👾)经济健康□展□又要做□不铺(pù )张浪(🏋)费，厉行(🚗□节约(yuē )□□护资(zī □源和□(🎌)境等做法(fǎ )才是□(zhèn□ □确的□🤲)(de )消□观念□
<□□rong>答题技□：□□st□ong><□p>
这□🕎)种□2□观点要(yào □你阐□□✉)□题(tí )目，肯(🦋)定□🗯)是□(huì )考的(🚙)□□(🤕)以必须掌□这种题□□答□□á(💼) )题技巧。首先(xi□□ )要辩□地说(sh□ō )明这两□liǎng )种观点的关系，□矛盾(□ù□ )的，还是相似的□总□zǒng□)之都会有一(🎼)定的联(lián )系；其次再分别说明2□观□的含(hán )义□最后再小结一下(x□à )，说明你(□ǐ )对□两种观点的立场和正确看法。这就是□(🚺)察你综合□析的□力□
题(t□□□目中□次引用了国家□□策□🌼)节约型□x□(🍌□n□ )社□、□约(🚗)□□府(📽)、八(bā )□八耻，这对(duì(👟) □考官打分很有帮助□应(yīng )该可以使你(🐼)的□de )分数(shù )提升一档□一是说明□你的实际运用□□(😞)强□二是说明了(🎾)你的政(🌩)策水平较□jiào )高□理论素养好。□以答□时引(🥠)用(□òng )领□lǐn□ )导□讲话□(de□)精髓、(✌)名(míng □□警(jǐn□ )句□(shì□)很重要的，提□大(dà )家(🏐)□□研究一下(🦓)《论□(yǔ )》，半部论(🧜)语治天下，即□□(bú )用在考试(shì□)，对平时的(🛄□(d□ )生活(🗝)、工□、社交、为人处世都是很(hěn )□帮(□)助(🎄)的。如(rú □能在面试(🥪)中说出１、□句孔子的□(🧤)，那就很不得了(le )了(□e□)。
一般(□ān )如果(🦓□□这样答的话，可以得1□-□8分。从(có□g )多□(🐬)(c□ )打(dǎ(🍲) )分□□)的情况看，一般考□kǎo□)生都在中(□)□13-15分，□为大部分考生虽□suī□)然有□备，但社会经(🥘)验不□bú )够(😣)丰富，平(🚂□时少□(🚽)□会表达(dá )，都不可能答□很好□只□原来(lái )当老师、经常(🏎)写文□(🀄□材料的才□可能会□的好□
□🔕) <□trong>□、□合分析□思维能力 （(🛒)20分□
□p> 观□要(□)□：严(🌪)密性、条(ti□(🈹)□ )□性、完整性□例(□□(lì )题：(🌈)在完□(chén□ )□项(🍽□工□□)作时，你(□ǐ )□为□□(dǎo□)要求的方式不是(🎻)最好的，自己还有□好的□🔑)方法(fǎ )，你(🔐)将怎么做(🚀)？□/p>□□> 测(cè )试(🔫)(shì )要(y□o )点(👠□：思维能力；□际沟(□□通与协调能力；解决实际问题(tí )□(néng )力
□□答(📖)题(tí )要点：<□p>
□ □、原□上会尊(🚑)重和服(🍜)从(🚫)□导的工(□)作安排□同(tóng )时私下找□(j□ □会以请教□(📦)口□，婉□(□hu□n )地表达自己的□法，看看领□(dǎo )是否能改(gǎi )□(biàn )想法。<□p>□p□ 2、如□(🎦)领导没有□纳(nà )我的□议，□□(💃)同□(🉑)会按□□□的要求认(□èn )真地(🆘□去完□□🅱□这项工(gōng )作。
(😓) 3、还有一种情况(🔀□，如□□导□方式违□👲)背原□□应拒(🏕)□反对；如果领(lǐ□g )导固(🧛)执□见□应(⏰)向(➡)上□shàng )级领导□(💚)映。
答题(tí )时(sh□(🔱) )，措□🎐)辞要(🛴)(yào□□委婉(□ǎn )，□□，比(📑)□□(🐇)题(🤱)要点中的□下(xià )找机会以请教的口吻，婉转地(💃□(dì )表达自己的(de )想法，看看领导(👿)是□□)否□(🍝)□néng )改变想法。，其(□)中(〽)的私下、□教、婉转□□)□看□(kàn )□关(□)键词都是□shì(😬) □很好□反映出□🦗)你是□(gè )谦□□谨(□)□(🎌)、沉稳的人；□次考察考生□□(□ī )维、□析(🍋)(x□ )能力中的严□性□条理性、(🎂)完整性。严(□án )□性、□整性就是尽量把问题的各(gè□)种情□都列出□，大多□duō )数□题□都是要阐(chǎn□)述(🙈)2种相反(fǎn )条件□🚛)下的观(□)□guān )点□🍰)，比如该题中，如果领导(dǎo )不同意□怎(🌮)么办，同□，怎(zěn )么办□bà□ )，种种情□qíng )况都要考(kǎo )虑(□ǜ )□□至于条理□，就是□答题时□辑是否清楚□□□观点是否明确□□点逐(zh□□)一阐述，不重(ch□ng )复(🥋)，不混乱。
(📬)□很多考生问到是否(fǒ(⏸)□ )男考生比较占优(🤣)势，□于这个问(w□n□)题，我(🦕)来说明(🌒□一下(📻)：
□ 技巧：语(yǔ )言靠的是(sh□ )平□的积累(lèi )，但也可□通过□化来提□。
(🍘) 主□方法：一是□拟训练，□时自己□㊙)(□ǐ )准备面试(s□ì(🚯□ □题目□模拟(🥔)答题；二是平□□□时有□多读(dú )□□□(z□ǐ )□评论性□章□zhā(🐹)ng )，加强语(🚓)感，提□语言的表(□)达能(🥃)力(🔧)。 □(🌜) □□试要(⬜)点(♉)□组织能(nén□ )力□协调能□(l□ )、□作能力、沟通能力(🐯) 这(□□è □□应该很不(bú )用多(duō □解释(sh□ )，就□考察□和□导(□)，同事，下属□客户之(zhī )间在工□上的□(h□□)作、沟通(🧖)(□ōng )协调(🥕)能力，□(🌸)动的组织□⛪□能□⛱)力(□ì )□。 □ 问题(👏)：假如你是□司副□，你分□□guǎn )的(🤕)(de )市场部新(🚭)任(🌸□经理很有开拓创新□□，上任□个月□使销售额□□上升。但□👶)□dàn )他(tā )□(yǔ )长期在市场部(💱)工作的副经□(🧠)之□产生了矛盾，而且□激化□🥌)趋势。这个副经理业务也相当(🚎)娴(🗂)熟，你该怎(zě□ )么(👝)□? □ 主要测试□的：组织□(🔹)调(👜)能□ 对工□(🥤)任务(🍃)□行结构化(huà )分配，对(duì )□源进□🌒)(j□n )行合理调□，有效□协(💦)调□🍺)□织关系和人际关系、控(kòng )制(□hì )群体活(🏗)动的过程。 □ 题目分析：(🏁)首先遇到这种题目不要□张(zhāng )，不□把(bǎ )想得太复(□)杂，就□(shì )把它当作(zuò )调(□□ào )解矛盾(🖊)，就象大人看到(d□o )小□子打架□□架，□(🥢)该怎么(□e )□？
□ 评□□😤□□考：
③(□)如(rú )果是因私(□□产□🏈)□的(⛽)矛盾，要(y□o )明确利益关系(🏉)□尽可能(🌍)满足各方(👁)合□□利益和前途(tú□)□要□，化解□(🔑)能(néng )引起□人矛(🐺)(máo □盾的障(zhàng )碍。<□p>
④□果是性□或其他无法调□👹□和的因(💰)素(s□ □，根(g□n□)□□作(zuò □□要，选择□zé(🚰□ □□佳人选继续留□该岗位，□配备(🧗)合适副手，并□另一位(🗞)□排(💞)到更合适□岗位上□s□àng )。
组织协调□题目□般都(🎠)会考一□(tí )，要答□这类□(tí )目(⛺)的话□□时(shí )自己(jǐ )找(□hǎ□ )点项(🍔)目虚构一(yī )下，□(yǎ□ )练一下。特(tè□)别□组织(⛔)活动，一般要按以下□骤(□)来进行：<□p> □设(⛷□(□hè□)□和评(pí(□)ng )估 □施(🅿)和控□<□□> 完成和收尾(□□□ ) 比如□领导让你策(□è )划一场大型□应届(💧)□业生招聘□(h□ì(🎮) )，你如何安排？（这题(□)是□自己想出□(💃)的，曾经(🥓)有考□看到后去□试(shì )，考到了）□/□> □□(jiān □短，□能拣要点来□lái )说。 1、建议□启动(dòng )。□是组□🧖)织活动的□□期(q□□)步骤，为□□)何要□🔑)组□这个活动？活□📴)□的经□效(xiào )益□□会效益的程度？(🚞) □ 2、设计和□(🐗)估(gū )。写出□个活□huó )动的计划书，包□时间(🔨)□地点，人员，等(📘□等的(🌇)安□。比如工作(zuò )人员的抽(🐱)调(d□ào )，招聘公司的□定，相(□ià□g )关□□的联系公安(□n□)，消防，广告公□等(🥧□等，协调会(huì □的召开，确定分工和相(□iàn□ )□责任人，流程等等□再对整个活□huó□)动的(♊)安排进行评(🏅)估□修□。<□p> □ 3、实□和控制。实施就是(🍱)整□zhěng )个活动开(🖨)始进□实际运行□□，也就□ji□(🌘□ )□招聘会□开的当天，□(□)至□前一天的会场(□hǎng )布置也□是实施□内容(👬)。如果整个(gè□)计划安排周密□详细，活动会有条不(bú )紊的进行，直(zhí )到结束。但(🚊□俗话(huà(🌧) )说，天有□💜)不测风云，每个活动(dòng )总归会(😟)有意外□(🐑□生，内外部□素的影(yǐng )响□会(huì □□整个□(🏏)动(d□ng )的开□造成致□的影响。所(suǒ )以，控制很重(🙌□要。□(🏄)很好□(😍)控制活动的□(〽)□□比如天气原因，人员(💭)拥□混乱□等，事先要考虑到可□发□的□发事情，并(🌭)制□🥎)定□□措(cuò )施□如果□□发生(🏆)(shēng□)，就拿出应急预案，及时解决。 4、完成和收□🌲□尾。做□zuò )事(shì□□要有头有尾，不能虎头蛇尾。越是到最后，□神越放松，越容(ró□g )易出□情，所以要认真负责把收(⛰)尾□作□(👭□□□特别□(🃏□活动完了，要及时总结，把活□(🎙)的成果拿出来(lái )，向领导汇报，□是让领导(dǎo □放心□二是让领导知□你(□)□付(📘)出是(🗻)有成果的。最后自己还□hái )要□结一下□□的不足□□，以□于(💺□以后(🥎□改□(jìn )。 六、责任感□□ǎn □与进(🤨)取□□（14分□
此考试要(🕶)□yà□ □点主□zhǔ )要(🎺)□yào□)有(⚡)□点：一(y□ )是考察你(🕎)(nǐ□)对工作的责□zé )任心(🕛)，对待(d□(📘)i □□导举(🍔)办的(🌀□(de )任务，自己职责，甚□超出自□职责范围的□比如(rú )帮(□)□□事□工作(💧)等等，能否有高度的(💋)(de □责(zé )□心(xīn□)、自信心和进□心□(bǎ□)任□完□和把(□□(🕗□ □工作做好，都是(🕟)考察□容□二(👩)是□察□的(□)(de )诚实(shí )程□ché(🎀)□g )度□谁都喜(□)欢诚实的人，好相处(🚬)。这个等(děng □会(🦁)再举例说明□
<□>□□举例：□□) 如果你的工(□)作出现(xiàn )失□shī□)误，给(🧓)本公司□s□ )造(🛹□成经□损(🤥)失，你□为□怎么办□
答：1、我本(bě(✅)n )意是为(wéi )公司努力(□ì )工(🙉)作(zuò )，□(□)果□成经济损失□我认为首(shǒu )□的□题是想方□法去(😀□弥补或挽(wǎn )回经济损失。如果我无(□)能□负□🔈)(fù )□，□望□位帮□解决(jué )□
2、责任问题(🅾)。分清责任，各负其责，如□👈)果是我(□ǒ )的(🕳□责任，我□愿受罚；如果是一个我负责□□d□ )团(📶□队(□uì □中(zhōng )□人□失□🌱)误(wù □□□□□幸(xìng )灾乐(□è□)祸□作为一(yī□)个(🏗)团队，需要□相提□□同完□工作(😡)□安(□)慰同事并且帮助同事查(🍕)找原因总□□👝)经验□🦄□。□□p>
□3、□结经验教训(xùn )，一个□的一生□可□(🕔)不犯□(cuò )误，重要□(🌀)□能从□己的□者是别人(□é□🏍)n )的错误中吸取□验教训，并在今□的□作(🚙)□避免发生□(tó□g )□的□误。检讨自己的(de )工作方法□分(🏠)析问题的□度□📥)和力度是□不够□以□出(🤛□现了本可□避□的错误。□
□ 解析这题之□，我先□□□有关诚实和(✒)责任□(□ǎn )□道理。曾经有□博□说过，□界□🍡)上只有□yǒu )2种人，一种(🧙)人一辈子都生□在为□己辩□中，这种人永远只替自己推□责□，经常会说(shuō□)我以为，不(🐣)□bú(□) )□认自己的□❔)错误，发现□了自己□缺点；另一种□会说我错了，把(b□ )责(zé(🏣)□)任□担(🤨)下来，并勇于(yú )承认错误(□)，这(zhè□)□人不(🕥□得了，肯□□有出息□。 希望我们生活中，少□一点(d□ǎn )我以为多一点□□□。□们在(👎)□后的生活(huó )中(zh□ng )可以注□观察，90□以上的人，事情□砸了□或出□(👏□□(di□n )问题，总□会说□以为，而不是(🤸)我错了(🎷)□ 对于此类假设□错误的题□，不要去(qù )想你错了□因为这是(□hì )假(jiǎ(🏿□ )设，题目已经假设你□了，而事实上这事并□是□(nǐ(🥟) )干(🖐)的，所以你不能去辩(biàn□)解(🔷)，□推脱责任。工作中出现错误，是正常，□(rén□)非圣贤，孰(🕑□能(👥)无(wú □过(🌝)，当(🔅)然了，不□犯低(d□ )级致(zhì )命(□ìng )的错□，□□回答这种题目，要(yào )把重点□在□(🔹□现你的责(zé□)任心和诚实度上(🦍)□首(shǒ□ □先(xiā□ )，要(🔵)遵循出(c□ū(💞) )现问(□)题□□□，解决问题的原则，所□答案的第□□)一点(diǎ□□)就是表(biǎo□)明挽(□ǎ(🍚)n □救(jiù )损□□)□的态度，这是责任感的表□bi□o )□；第二，承担责任□rèn )，利于团结。事情出了，作(😫)(□u□□⬜) )为领导(dǎo )最□zuì )□□dān )心的□损(⛄)失和对单位□(z□o )成的影响，特别是团结□所以这(🎊)□(🌶)□□yào□)阐述问题出现的原因在哪里，如何解决□以后(🏉□□(🍴)何防□和避□(miǎn )□而不要过多的去指(⏭)(zhǐ □责犯(💤)错误的(de□)同事□第三是表□b□ǎo )示□shì □进取和□实的(□)态□🎇)度□承认(rèn□)□错误□只代表诚实和责任(📍)，总结经验教(□iāo□)训，□一种进□的表现(□iàn □，公(gō(🤗)n□ )司也才会再给□gěi )你机会。
□□举个□□：某一汽车□(□hì )造(🏮□公司，接(🏘)了一笔(bǐ )大(🗒)订□□老板把这个任务交(jiāo )给(g□i )了公(🔄□司的一个□总去负责。然而在交货时，客户(⏺)发(f□ )现有(□□(🦓□u □□小□(□ù □件没有□照原(□uán )来(lái )的要求□□(jì )（但□□zh□ )稍(shāo )微(w□i )影响了(🎞)汽车的□观），□汽车已经出了□关□要收回□huí )□(shì )不可□的，且客户一再强(📧□调责任(r□(🚠)□ )在□司(□)□在协(🌑)商□望的情况下(□i□ )，该副总只□□助老板(bǎ(🌟□n )，首先承认自己犯了(le □严重的错误□给公司带□了严重的(de )损失(shī )，愿(😦)意接□(💧)□罚□f□□)并(🍅)(b□ng□)引咎辞□。老板当初虽然是一□子气，但他压住内心□□īn □的怒(⏹)□□🚠□□huǒ□)，平□的(⤵)对他的下属说：你□犯了重大错(🚻)误，给公□👓)司造(🔤□成□🔮)了损失，公司会对□duì(🦕) )□进行处理，但你能意□(shí□)到(d□o □□己的错误，并勇于承认，这(😼)□是值得肯定的□□过你要求辞职是更大(dà )的(de )错误，公司好不(👅)容易培□了你(🌧)到(🥂□□(le )副□□zǒ□□ )的位(🏹)置，你□辞职就辞(□í )职，是一种不负□任的□(há□g□□为，你自(😪)己□好反省。说完(🍡)后，就立即赶去处理汽(□)车的□题。公司对该副总(□ǒn□ )做了些处分(fèn )和处□(fá )□但没(méi )有(□ǒu )□(👙□退他。该副总□👆)在以后□数□□□，对公司□心耿耿(□□(🦐□ng □，兢兢业业，不但□公司创造了巨大的财□，□且再也没有□现过(guò□)任何差错。
□strong>七：(🎞)应变能力和个性(□□ng )稳□（10□） 要□ □□性、□敏性、创造性(xì□g )、个性□定性(🐄)
<□> (🍏) 标准9□□0 7-8 5-6 0-4□□🕰) 这个不难理解，一般考的□执行任(rèn □务过程(🤗)中情□发(🏷□生□(🥟)□(□uà )，而(ér□)且□□棘手，□(rú )何沉着(zhe )应(🎭)对这(⛴)种情况变□，顺利□lì□)完成任务。
(□□问题：假如某□外著(zhe□)名公(g□□g □司□总裁(🏫)到你单位洽谈(tán )合(hé )作(🏸)(z□ò )项目，你作为主(🤕)□(🕍)副总，对(🥩)谈判过程进(jìn )行□紧张的准(📶)备(bèi )。但□谈判开始前半小□(□h□(🈁) )，你获□huò □知你的技(□)□翻译□□□(🤐)判途中□了□□)车祸，相(□□àng□)关□术(shù )资料也丢失(shī□)。此时，外方□裁已到场，你又□□òu )根本不能(néng )失去□(□)个难(🧐□得的机(□ī )会(✴)。你该怎么办□<□p>□p> 主要(□)测试目的：应□(🤣)能力□/p>
□ 通过临场□急□况的处(chù )理(👴□，测(📽)试考生沉着、□🥃)灵□、有(yǒ□ )效解决□🕘)问(🐢)□的能(👐)力。<□p>□p>□ ①对事物□化反应的敏捷性和□绪稳□性；<□□□
②处理突发事件(□)(j□àn )的理(lǐ )智(□hì )性(xìng )、(👏□周(zhōu )密性(🌯)(x□n□□)与有(🚐□效性。
(📚) □□时限：3□4分钟□/p>
□ 评分参(⏩)(cā□ □考：
□首先紧(□)急向总(🛰)(z□□g □经理汇(🍡)报翻译的情况，并立即□有(yǒu□)关人员处(👽)□(🍫□救(□□ù )治工作□<□p><□>□ ②寻找其他□够□gò□ □替代的□译人员□🧖)□(😣□□□□)谈判。如果一时(s□í )找不□人选(🔕)，且(qiě )时□允(🏫)许，可临时安排外(□ài □方(fā(🕤)ng )总□进□参观□谈判(⏺)□期，□□己留有时间做简单的(□)□备。
③如果上(shàng )述□□都□行(📫)□你也(yě□)要在谈(🚯)判桌前尽最大努□(😔)介绍情况，给(gěi )外□w□i )方留(l□ú )下充分美好的□□。激□jī□□发□(tā )们继续合作□□望(⏪)。并□外□(fā(👖)□g )离开之后，尽□将有关资□(lià(🛬□o )及你们的意□传达过(📹)□，再次促成谈判(□)(pàn □时□。
④除(🧤)□述□法外，其他□合实际、可行的(🚳)□(🌆)决方(⛅□法。
□评□此类题目□💁)有工作(🏸□□(jīng □验的(🌶□会比较占优势(🎷□，□为平(pí□g )时工作□经□□(📸)遇到。答此类题(💲)目，要把(💜)握□□原(y□án )则□
□１、此事是否在自己□🔠)职权(🌪)范围，如果不□，马上向上□领导汇□(🤒□，并取得领导的□导意□。□/p>
选集列表
剧情简介
□ 自国家实行(🥁□公务员考试(shì(🎯)□)□度以来(🥨)，因(🕸)公务员薪资□高，工□稳定(🛢)，社会(□□ì )关(💜)系(xì□)好(h□o□)，有□定的社会地位(🛐□和身份，渐(jiàn )□成为大多□大学(🚸)生□业的首选。加上高校的不断(🥅)扩招，大□的应届毕业(🚮)生(□□ē□□ □□源不断的涌出社会，□□□🐽)□来说，选择一个(🌎)□己相对满意的职业(🌯□基本□😑)上是不可能。□(⛺)有关统计，今年的应届毕业生的就业□例(🦍)是□0□，剩□(xià )的40％假如在一年内找不到工作□😗)的话(□uà□)，不但□和(hé )之前□就□的抢饭碗□🏰)，还□面对明□毕业的更多□应届生的残酷竞争(zhē(🚣)ng□)，情况会越来越糟，所(🙋)以□择参加(🎹)□务员考(kǎo )试(⛸)是较多大□dà □学生(□□ē(🏜□ng )的一种择业途径(🔍)。<□p><□> 基于上述原□(yī□ )，包括公务员的□数逐□增(□ēng )加(j□□□)□考试(shì )的难度也□🗺)□□增强，竞争也日趋激烈(liè )□可谓是□五关，斩六将(♉)，□(🔅)□在笔试(shì )中脱颖而出的□生，一定□好(□ǎ□ )好(hǎ(🏸)o )把握□试(shì )的机会。不止一个考生对我(👡)说，笔试成绩不(🌍)是第(dì□)□(🤛)名，对面试没有信心□不□🐘)想参加(jiā(🐚) )了。这些考□□过□□□的说□，都□加□面(🔸)试，且有一部□考上□。应该(□□i )说□经历过笔□进入□试的考生素质□不□□🤨)，但在面(□)(miàn )试□却(🔮)表□各□(🔏)□同□🍉)，有□(de□□差别□至很大，其中(zhō(👊)n□□)原因很多□比如紧张、准□不足、没有面□经(jīn□ )验和技□🏺)□、不能正常发挥等(děng )等□虽□s□ī(✂□ )肚□□□ǐ )有东西，但却□□(🎃)表达出来，□后只好眼睁睁地把来(🥝□(lái )之不易的机会拱手□让，□有的努力(🚎)都付之(□hī )东□。有时候很替□些考生□惜(xī )□如(🍒)果这些□生能事先(🍳)熟练掌握面试的□础和技巧，□出□(🕚)机会将□加一半，所以，在此(□□我将□些面试的□de )基(jī(🎂□ )□(c□ǔ□)和巧(😮)和大□dà(□) )家交(🏦□流一下。
公务(👭□员□yuán □面试时(s□í )，每(m□i□)个考□□(dōu )有一张面试(shì )成□评分(f□□ )表，评分内容(ró(⛺)ng )分(👼)为7大部分□分(🙁)别为：举□(zhǐ □□表□□变能力和个(🏿□性稳定、(😄)□任感与进(jìn□□取心□□织协(x□é )调能力、语言□□能力(😩)、综合分□□维能力□lì )、理(lǐ )论□养政策水平，总□□100分。
(□)
□这项满分为8分，评分标准分□□wéi )优7-8分□f□□ )，良□-6□，中3-4分，□(⛳)□-2分。□/p>
举止仪表□考官□✖)对考□📺)生最先(xiān )考察的(📁)一项内容，所(suǒ )以第□□象非常(🐂□重要，其好坏甚至会(huì )影响(🚕)、左□🏯)右(🥁)(yòu )考官对你接下来表(🚝)现(🧘)的给分。虽然这项□值(□h□ )□有(yǒu )8分，在所有分值□□□zuì □□□但其重要性是不言而喻的。有一□yī )次招医师，有(🍻)一个□□的(🈶□□生(🏾)，穿(💥)着很随意，应(yīng )该说是比较流行，首先给考官(□uā□ )的印象□(□iù □不是太(t□i )好，加上考试过程(🕟)中(♋□□zhōng )□犯了些(🔐)粗心的(📸□错(🤹)误□比如在试(📩)卷□juàn )上打□稿，走□(shí )把(📛)草□纸(□)带走等□，这样的□🐋)考□(🥝)(s□ēng□)怎么(me□□能当医(😹)师呢(ne )□搞(🥁)不好做(z□ò )手□时，不是把钳□掉肚子里面就是把(🙁)肚子里面的东西□□□□)多(💇)(duō )拿了出来，□(🦆)以一下子□被□ａ(□)ｓｓ□，不管你题(□í )□答□🧘□的(de□)多好。□□永远不要对□□的话(🤜)照□🕷)单□dān□)全收能(🔛)力是第(💾)□(🎹)位的，其□的(de )全都是次要。□□> (⚽) (🍖)□strong>□、 仪(yí )表。
公(gōng □□员、事业单(🕔)位等□(zhèng□)府部门□□一(🐙)□衣着(zhe )、仪□都以简(j□ǎn )单、朴□pǔ )素□大方□👮)□庄重(😮)为主□□□□□iàn □出成熟干练。当然，也(yě )不排□□🍪)(c□□ )有个□(🏦)、有特□⤴)点而好□h□o )□顺眼的，但是，参加面试的考生最(zuì )□(hǎo □以安全系数较大的□着□主□以□得大多(🏅)数考官(gu□n □□认□。□□现在参加考(kǎ(🏸)o )试的□(🐕)多是年轻的□生，所□也主要以年轻□🚑)人(rén □的□点(□)为主介(ji□ □绍。
□①男□生。
以简洁、□(dà )□(🌂□、庄重为主，衣服质(z□ì□)□要好(🎽)。春夏可以(yǐ )着深色西裤、深□皮鞋、浅色(□è )衬(□hèn□)衫□🚻)，短发（如头发□(🆘)□(🗼□，□(□ào□)梳理整□，□(bú )□披头散发□(🛴)，衣服(🔋)颜色(□)最好是(□hì )纯色，也□(💕□(kě )带些不是很明(m□ng □显的暗条纹，另□记身上(🎵)不要带□□(hé )饰品以装□，特□(🗺)的(de □脖子□□□显眼的□(bù )位。秋(🖱)冬以正规西□或(huò )夹克□□带、衬衫□颜(yán )□(🍴)要搭配合理(😟)）、皮□🐗)鞋为主，当□，也可(□)根据个(□□□(rén )特□(diǎn )，□毛(🛺)□等□但要以正装(z□uāng □为主(zhǔ(⛅) )□最好不要穿(chuān )过(guò□)于休闲，过于(🧡)□动的衣服□□ ②女□(kǎo )生。
<□□ □□子的(de□)着(z□e )□种□比较□(fá□□)多，但总体上以纯(🐟□朴(🍌)(pǔ(👷) )大方、□洁□春为主(zhǔ □□春夏□以穿裙□□比□🔭)如连衣裙，套裙+衬(🥫)衫，但裙□不能太□，最(🥐)完美的长度(□ù )是膝盖上10厘米，因□考官大多□年纪□(🏄)较(ji□o )大的□思想会保守些(xiē )。颜色也□量以纯色□简单为主，出现在你身上(sh□ng )的色彩不要超(□□过3种(□hǒng )，也不(bú □要运用过于跳(🔽)□的色(👭)□搭配。秋□(🎭□季节，□在(🤙)北□，天□比较寒冷，□(✋)尽量不要□yào )穿得臃(🅰)肿□□(🗃□，比如□羽□□□其实可以(□ǐ □□□暖(😨)内衣，加毛衣外套，一般室内都有(📕)暖气(🕸)，不会(huì )冷的(👱)。□(nán )方就(jiù )□较(jiào )□办□，还可以穿裙(□)子、靴子。另女孩(🌖)子喜(xǐ )□□些饰(🍉)品，但不要多，少而精(j□ng )，比(📃)如一(yī )条好点□项(✋)链、手链，或者胸□🤩)(xiōn□□)针□zh□□ □，头花等(👘)等。有的□😕)女孩(h□i□□子夏天会(huì )穿吊带衣服来面试，这不合适(🚙)，毕□□试的场□还是(🤮)□较正(💏)规和严(🍃)(yá□ )肃的，曾经(j□ng □有坐在我旁边的考官(🚸)□看□了(🆑)(le )对我说(shuō )，穿着(zhe□)睡□□面□□可想而知□□)(zhī □，这□□官肯□不会(🧒□给你好□✈)分数的，其他考官(guān )也□♒)差不多一样。至(👋)于仪表□着，网上有很多好(h□o )的建议，可(kě )以上□去查阅(yu□ )。
<□□ (🚳) 涵养，字(🗂)面上理解□(yīng )该是□(🔂□识□□历(👺)(lì(🔇) )升(🥞)华的产(🆘)(chǎn )物(💣)，一(□)般□养□的人涵(🕎□养也比较□。涵(□án□)养(yǎng□)□较□□ná(□□n □用□□和客(🏦)□kè )□事□来表示，更多的(de )是给人的综(👬)□印象，有点(diǎn )类似□常□的气质□zhì )，这点是比较难在短期□有□好的(□e )提高，□可以从仪容仪表、言谈举止上观察出□。<□p><□>
□面试整个过□时间(□iān□)短(duǎn )，可□□出(💅□礼节的细节□不多(□)□主要(🥦)□以下几个(🎀)关□□uān )□的(de )地方。一(yī(🎲) )是进出考场。进考场□一(🔻)般要□门、(□)关门(□)，动(dòng )作、声音要轻，□来后手中如□rú )果有物品□最好(□ǎo )不要带），如包，伞等□最□放(f□□🛑)ng )在□旁□□á(🤙)ng )边(🥅□，□要□(fàn□ )在(zà□ )自己椅子上或□边(🌜)的地上(✌□。一般□考场□考官(guā□ )已经在□分数了(□)，大□不会太注意(□ì(📛) )，即使这□(□à□g )，也□yě )不□出差错(🌛)。二是□主考□kǎo □官(guān )对话。在教短的(🚗)时间内关门、放□西(🍄)(xī )后走到桌子旁□给(gěi )考官鞠个躬，同时说句各位考官，**好，其余的(🦅□话不(🎬)要多(duō )说，然后(🛫□站直，面(mi□n )带微笑(🥏)目视主□官（一般(□ān )考生面(mià□ )试的(⌛□桌子直(zhí )对的坐在正之间的□(j□ù )□(shì )主考官□。这时候□考官(🌡)自(💾□(zì )然会对(👿)□(nǐ )说，请坐(♟□，□说□谢□即(🍍)□坐下。坐下后，你马上□看到面试的□子，据我观察，□□％(🕵)□(⏳)考生(🧛)会争(□□取时间，马上偷(□ō(□)u )□考题。严□来□，□不(🚾)□偷看(kà(🥇)n □，因为(wé(🗣)i )这时候□(yě )可以看，但在这(🧡)里我要(🌭)说的是，最□(🦐)□要看(kàn )，因为你坐下□，主考官会用□十秒(miǎ(🔄)o )□(🍫)时(🗽)间□□🥋)要□□jiè )绍□下考(kǎ□💢□o )□的纪律和(🐷)规(😓)□(🗾)，□别是时间上的，所□(👃)坐下(xi□□)后□要端坐□□□交插叠放或(huò□)自□(♌)(rán )□□桌子上，□视(□)主考官，让别人□□(chū )你注意(y□ )在□他说话□当□(rán )，也要□🏨□认真(⤴)听(t□ng )，因为有些时□上的规□如果主考官理解不同，不同考□kǎo □场把握的是□(🌧)同(🚲)的，不要因为没有(🔠□听和□h□□👓) )听错了(📉)，把整个(🦔)面试(shì □□搞(🚸)砸了。所(🛶)以□这□十秒的时(🍦)间是不要去□的□人不可能一□两用□其实(□hí )利(lì□□) )用这点(🤷)时□，也考□不了什么问题□关键是□会□考官留下□好的(□e )印象(🗡)：不尊重考(📥)官，□有礼貌，□□(📥)实。□/□>
例题：(👿)请问你对当今国□鼓励百□bǎ□ □姓积极消费，□动□需(□□□)，推动经济□(🏝)展的观念(🌜)和(hé□)传统(□)的(🗾)勤俭持家、艰苦朴素的观□的理解(🍾)。
□(□)□(😩□试(🥈)要点：理论□(🆚)养、政策水平、(□)综合分析能力、□际运用□力。□ 答□要点：<□strong□
□ 2、□前□中(🙈)提到的鼓励□lì )百姓积极(□)消费□是一种理性的□de□□消(🧠)□(f□i )，而(👩)(ér )不是和勤俭持家、艰苦朴素相反(□)的奢侈浪费□然(rán )后(hòu )可以从经济学(□ué )的(🐳)角□(□ù(😭) )来□(□h□ō )明□何□(🎋)□极消(xiā(□□o □□，刺激经济增长；还要(🐩)说明不□□目消□，造成不必□的□费。<□□>
□、 后□提到的是我中华民族(🥊)的□荣传统，应该□继续□扬□🔝)光(guā(□)ng )□。引用现在□流行的八荣八□ 里□一点以□苦□(🎞)斗为荣，以□奢淫(🥞)(yín )逸(□ì(🦈) )为耻来说明意义所在□□说明(□□□m□ng )这是一种节约。引用国(g□ó )□现在(🐿)提倡(🈺)节约型社会□(🏏)约型政府等(děng )等加以说明。
□ 4、□□束□，既要□□à□ )□到□性消费，使(👾)经济健康□展□又要做□不铺(pù )张浪(🏋)费，厉行(🚗□节约(yuē )□□护资(zī □源和□(🎌)境等做法(fǎ )才是□(zhèn□ □确的□🤲)(de )消□观念□
<□□rong>答题技□：□□st□ong><□p>
这□🕎)种□2□观点要(yào □你阐□□✉)□题(tí )目，肯(🦋)定□🗯)是□(huì )考的(🚙)□□(🤕)以必须掌□这种题□□答□□á(💼) )题技巧。首先(xi□□ )要辩□地说(sh□ō )明这两□liǎng )种观点的关系，□矛盾(□ù□ )的，还是相似的□总□zǒng□)之都会有一(🎼)定的联(lián )系；其次再分别说明2□观□的含(hán )义□最后再小结一下(x□à )，说明你(□ǐ )对□两种观点的立场和正确看法。这就是□(🚺)察你综合□析的□力□
题(t□□□目中□次引用了国家□□策□🌼)节约型□x□(🍌□n□ )社□、□约(🚗)□□府(📽)、八(bā )□八耻，这对(duì(👟) □考官打分很有帮助□应(yīng )该可以使你(🐼)的□de )分数(shù )提升一档□一是说明□你的实际运用□□(😞)强□二是说明了(🎾)你的政(🌩)策水平较□jiào )高□理论素养好。□以答□时引(🥠)用(□òng )领□lǐn□ )导□讲话□(de□)精髓、(✌)名(míng □□警(jǐn□ )句□(shì□)很重要的，提□大(dà )家(🏐)□□研究一下(🦓)《论□(yǔ )》，半部论(🧜)语治天下，即□□(bú )用在考试(shì□)，对平时的(🛄□(d□ )生活(🗝)、工□、社交、为人处世都是很(hěn )□帮(□)助(🎄)的。如(rú □能在面试(🥪)中说出１、□句孔子的□(🧤)，那就很不得了(le )了(□e□)。
一般(□ān )如果(🦓□□这样答的话，可以得1□-□8分。从(có□g )多□(🐬)(c□ )打(dǎ(🍲) )分□□)的情况看，一般考□kǎo□)生都在中(□)□13-15分，□为大部分考生虽□suī□)然有□备，但社会经(🥘)验不□bú )够(😣)丰富，平(🚂□时少□(🚽)□会表达(dá )，都不可能答□很好□只□原来(lái )当老师、经常(🏎)写文□(🀄□材料的才□可能会□的好□
□🔕) <□trong>□、□合分析□思维能力 （(🛒)20分□
□p> 观□要(□)□：严(🌪)密性、条(ti□(🈹)□ )□性、完整性□例(□□(lì )题：(🌈)在完□(chén□ )□项(🍽□工□□)作时，你(□ǐ )□为□□(dǎo□)要求的方式不是(🎻)最好的，自己还有□好的□🔑)方法(fǎ )，你(🔐)将怎么做(🚀)？□/p>□□> 测(cè )试(🔫)(shì )要(y□o )点(👠□：思维能力；□际沟(□□通与协调能力；解决实际问题(tí )□(néng )力
□□答(📖)题(tí )要点：<□p>
□ □、原□上会尊(🚑)重和服(🍜)从(🚫)□导的工(□)作安排□同(tóng )时私下找□(j□ □会以请教□(📦)口□，婉□(□hu□n )地表达自己的□法，看看领□(dǎo )是否能改(gǎi )□(biàn )想法。<□p>□p□ 2、如□(🎦)领导没有□纳(nà )我的□议，□□(💃)同□(🉑)会按□□□的要求认(□èn )真地(🆘□去完□□🅱□这项工(gōng )作。
(😓) 3、还有一种情况(🔀□，如□□导□方式违□👲)背原□□应拒(🏕)□反对；如果领(lǐ□g )导固(🧛)执□见□应(⏰)向(➡)上□shàng )级领导□(💚)映。
答题(tí )时(sh□(🔱) )，措□🎐)辞要(🛴)(yào□□委婉(□ǎn )，□□，比(📑)□□(🐇)题(🤱)要点中的□下(xià )找机会以请教的口吻，婉转地(💃□(dì )表达自己的(de )想法，看看领导(👿)是□□)否□(🍝)□néng )改变想法。，其(□)中(〽)的私下、□教、婉转□□)□看□(kàn )□关(□)键词都是□shì(😬) □很好□反映出□🦗)你是□(gè )谦□□谨(□)□(🎌)、沉稳的人；□次考察考生□□(□ī )维、□析(🍋)(x□ )能力中的严□性□条理性、(🎂)完整性。严(□án )□性、□整性就是尽量把问题的各(gè□)种情□都列出□，大多□duō )数□题□都是要阐(chǎn□)述(🙈)2种相反(fǎn )条件□🚛)下的观(□)□guān )点□🍰)，比如该题中，如果领导(dǎo )不同意□怎(🌮)么办，同□，怎(zěn )么办□bà□ )，种种情□qíng )况都要考(kǎo )虑(□ǜ )□□至于条理□，就是□答题时□辑是否清楚□□□观点是否明确□□点逐(zh□□)一阐述，不重(ch□ng )复(🥋)，不混乱。
(📬)□很多考生问到是否(fǒ(⏸)□ )男考生比较占优(🤣)势，□于这个问(w□n□)题，我(🦕)来说明(🌒□一下(📻)：
□ 技巧：语(yǔ )言靠的是(sh□ )平□的积累(lèi )，但也可□通过□化来提□。
(🍘) 主□方法：一是□拟训练，□时自己□㊙)(□ǐ )准备面试(s□ì(🚯□ □题目□模拟(🥔)答题；二是平□□□时有□多读(dú )□□□(z□ǐ )□评论性□章□zhā(🐹)ng )，加强语(🚓)感，提□语言的表(□)达能(🥃)力(🔧)。 □(🌜) □□试要(⬜)点(♉)□组织能(nén□ )力□协调能□(l□ )、□作能力、沟通能力(🐯) 这(□□è □□应该很不(bú )用多(duō □解释(sh□ )，就□考察□和□导(□)，同事，下属□客户之(zhī )间在工□上的□(h□□)作、沟通(🧖)(□ōng )协调(🥕)能力，□(🌸)动的组织□⛪□能□⛱)力(□ì )□。 □ 问题(👏)：假如你是□司副□，你分□□guǎn )的(🤕)(de )市场部新(🚭)任(🌸□经理很有开拓创新□□，上任□个月□使销售额□□上升。但□👶)□dàn )他(tā )□(yǔ )长期在市场部(💱)工作的副经□(🧠)之□产生了矛盾，而且□激化□🥌)趋势。这个副经理业务也相当(🚎)娴(🗂)熟，你该怎(zě□ )么(👝)□? □ 主要测试□的：组织□(🔹)调(👜)能□ 对工□(🥤)任务(🍃)□行结构化(huà )分配，对(duì )□源进□🌒)(j□n )行合理调□，有效□协(💦)调□🍺)□织关系和人际关系、控(kòng )制(□hì )群体活(🏗)动的过程。 □ 题目分析：(🏁)首先遇到这种题目不要□张(zhāng )，不□把(bǎ )想得太复(□)杂，就□(shì )把它当作(zuò )调(□□ào )解矛盾(🖊)，就象大人看到(d□o )小□子打架□□架，□(🥢)该怎么(□e )□？
□ 评□□😤□□考：
③(□)如(rú )果是因私(□□产□🏈)□的(⛽)矛盾，要(y□o )明确利益关系(🏉)□尽可能(🌍)满足各方(👁)合□□利益和前途(tú□)□要□，化解□(🔑)能(néng )引起□人矛(🐺)(máo □盾的障(zhàng )碍。<□p>
④□果是性□或其他无法调□👹□和的因(💰)素(s□ □，根(g□n□)□□作(zuò □□要，选择□zé(🚰□ □□佳人选继续留□该岗位，□配备(🧗)合适副手，并□另一位(🗞)□排(💞)到更合适□岗位上□s□àng )。
组织协调□题目□般都(🎠)会考一□(tí )，要答□这类□(tí )目(⛺)的话□□时(shí )自己(jǐ )找(□hǎ□ )点项(🍔)目虚构一(yī )下，□(yǎ□ )练一下。特(tè□)别□组织(⛔)活动，一般要按以下□骤(□)来进行：<□p> □设(⛷□(□hè□)□和评(pí(□)ng )估 □施(🅿)和控□<□□> 完成和收尾(□□□ ) 比如□领导让你策(□è )划一场大型□应届(💧)□业生招聘□(h□ì(🎮) )，你如何安排？（这题(□)是□自己想出□(💃)的，曾经(🥓)有考□看到后去□试(shì )，考到了）□/□> □□(jiān □短，□能拣要点来□lái )说。 1、建议□启动(dòng )。□是组□🧖)织活动的□□期(q□□)步骤，为□□)何要□🔑)组□这个活动？活□📴)□的经□效(xiào )益□□会效益的程度？(🚞) □ 2、设计和□(🐗)估(gū )。写出□个活□huó )动的计划书，包□时间(🔨)□地点，人员，等(📘□等的(🌇)安□。比如工作(zuò )人员的抽(🐱)调(d□ào )，招聘公司的□定，相(□ià□g )关□□的联系公安(□n□)，消防，广告公□等(🥧□等，协调会(huì □的召开，确定分工和相(□iàn□ )□责任人，流程等等□再对整个活□huó□)动的(♊)安排进行评(🏅)估□修□。<□p> □ 3、实□和控制。实施就是(🍱)整□zhěng )个活动开(🖨)始进□实际运行□□，也就□ji□(🌘□ )□招聘会□开的当天，□(□)至□前一天的会场(□hǎng )布置也□是实施□内容(👬)。如果整个(gè□)计划安排周密□详细，活动会有条不(bú )紊的进行，直(zhí )到结束。但(🚊□俗话(huà(🌧) )说，天有□💜)不测风云，每个活动(dòng )总归会(😟)有意外□(🐑□生，内外部□素的影(yǐng )响□会(huì □□整个□(🏏)动(d□ng )的开□造成致□的影响。所(suǒ )以，控制很重(🙌□要。□(🏄)很好□(😍)控制活动的□(〽)□□比如天气原因，人员(💭)拥□混乱□等，事先要考虑到可□发□的□发事情，并(🌭)制□🥎)定□□措(cuò )施□如果□□发生(🏆)(shēng□)，就拿出应急预案，及时解决。 4、完成和收□🌲□尾。做□zuò )事(shì□□要有头有尾，不能虎头蛇尾。越是到最后，□神越放松，越容(ró□g )易出□情，所以要认真负责把收(⛰)尾□作□(👭□□□特别□(🃏□活动完了，要及时总结，把活□(🎙)的成果拿出来(lái )，向领导汇报，□是让领导(dǎo □放心□二是让领导知□你(□)□付(📘)出是(🗻)有成果的。最后自己还□hái )要□结一下□□的不足□□，以□于(💺□以后(🥎□改□(jìn )。 六、责任感□□ǎn □与进(🤨)取□□（14分□
此考试要(🕶)□yà□ □点主□zhǔ )要(🎺)□yào□)有(⚡)□点：一(y□ )是考察你(🕎)(nǐ□)对工作的责□zé )任心(🕛)，对待(d□(📘)i □□导举(🍔)办的(🌀□(de )任务，自己职责，甚□超出自□职责范围的□比如(rú )帮(□)□□事□工作(💧)等等，能否有高度的(💋)(de □责(zé )□心(xīn□)、自信心和进□心□(bǎ□)任□完□和把(□□(🕗□ □工作做好，都是(🕟)考察□容□二(👩)是□察□的(□)(de )诚实(shí )程□ché(🎀)□g )度□谁都喜(□)欢诚实的人，好相处(🚬)。这个等(děng □会(🦁)再举例说明□
<□>□□举例：□□) 如果你的工(□)作出现(xiàn )失□shī□)误，给(🧓)本公司□s□ )造(🛹□成经□损(🤥)失，你□为□怎么办□
答：1、我本(bě(✅)n )意是为(wéi )公司努力(□ì )工(🙉)作(zuò )，□(□)果□成经济损失□我认为首(shǒu )□的□题是想方□法去(😀□弥补或挽(wǎn )回经济损失。如果我无(□)能□负□🔈)(fù )□，□望□位帮□解决(jué )□
2、责任问题(🅾)。分清责任，各负其责，如□👈)果是我(□ǒ )的(🕳□责任，我□愿受罚；如果是一个我负责□□d□ )团(📶□队(□uì □中(zhōng )□人□失□🌱)误(wù □□□□□幸(xìng )灾乐(□è□)祸□作为一(yī□)个(🏗)团队，需要□相提□□同完□工作(😡)□安(□)慰同事并且帮助同事查(🍕)找原因总□□👝)经验□🦄□。□□p>
□3、□结经验教训(xùn )，一个□的一生□可□(🕔)不犯□(cuò )误，重要□(🌀)□能从□己的□者是别人(□é□🏍)n )的错误中吸取□验教训，并在今□的□作(🚙)□避免发生□(tó□g )□的□误。检讨自己的(de )工作方法□分(🏠)析问题的□度□📥)和力度是□不够□以□出(🤛□现了本可□避□的错误。□
□ 解析这题之□，我先□□□有关诚实和(✒)责任□(□ǎn )□道理。曾经有□博□说过，□界□🍡)上只有□yǒu )2种人，一种(🧙)人一辈子都生□在为□己辩□中，这种人永远只替自己推□责□，经常会说(shuō□)我以为，不(🐣)□bú(□) )□认自己的□❔)错误，发现□了自己□缺点；另一种□会说我错了，把(b□ )责(zé(🏣)□)任□担(🤨)下来，并勇于(yú )承认错误(□)，这(zhè□)□人不(🕥□得了，肯□□有出息□。 希望我们生活中，少□一点(d□ǎn )我以为多一点□□□。□们在(👎)□后的生活(huó )中(zh□ng )可以注□观察，90□以上的人，事情□砸了□或出□(👏□□(di□n )问题，总□会说□以为，而不是(🤸)我错了(🎷)□ 对于此类假设□错误的题□，不要去(qù )想你错了□因为这是(□hì )假(jiǎ(🏿□ )设，题目已经假设你□了，而事实上这事并□是□(nǐ(🥟) )干(🖐)的，所以你不能去辩(biàn□)解(🔷)，□推脱责任。工作中出现错误，是正常，□(rén□)非圣贤，孰(🕑□能(👥)无(wú □过(🌝)，当(🔅)然了，不□犯低(d□ )级致(zhì )命(□ìng )的错□，□□回答这种题目，要(yào )把重点□在□(🔹□现你的责(zé□)任心和诚实度上(🦍)□首(shǒ□ □先(xiā□ )，要(🔵)遵循出(c□ū(💞) )现问(□)题□□□，解决问题的原则，所□答案的第□□)一点(diǎ□□)就是表(biǎo□)明挽(□ǎ(🍚)n □救(jiù )损□□)□的态度，这是责任感的表□bi□o )□；第二，承担责任□rèn )，利于团结。事情出了，作(😫)(□u□□⬜) )为领导(dǎo )最□zuì )□□dān )心的□损(⛄)失和对单位□(z□o )成的影响，特别是团结□所以这(🎊)□(🌶)□□yào□)阐述问题出现的原因在哪里，如何解决□以后(🏉□□(🍴)何防□和避□(miǎn )□而不要过多的去指(⏭)(zhǐ □责犯(💤)错误的(de□)同事□第三是表□b□ǎo )示□shì □进取和□实的(□)态□🎇)度□承认(rèn□)□错误□只代表诚实和责任(📍)，总结经验教(□iāo□)训，□一种进□的表现(□iàn □，公(gō(🤗)n□ )司也才会再给□gěi )你机会。
□□举个□□：某一汽车□(□hì )造(🏮□公司，接(🏘)了一笔(bǐ )大(🗒)订□□老板把这个任务交(jiāo )给(g□i )了公(🔄□司的一个□总去负责。然而在交货时，客户(⏺)发(f□ )现有(□□(🦓□u □□小□(□ù □件没有□照原(□uán )来(lái )的要求□□(jì )（但□□zh□ )稍(shāo )微(w□i )影响了(🎞)汽车的□观），□汽车已经出了□关□要收回□huí )□(shì )不可□的，且客户一再强(📧□调责任(r□(🚠)□ )在□司(□)□在协(🌑)商□望的情况下(□i□ )，该副总只□□助老板(bǎ(🌟□n )，首先承认自己犯了(le □严重的错误□给公司带□了严重的(de )损失(shī )，愿(😦)意接□(💧)□罚□f□□)并(🍅)(b□ng□)引咎辞□。老板当初虽然是一□子气，但他压住内心□□īn □的怒(⏹)□□🚠□□huǒ□)，平□的(⤵)对他的下属说：你□犯了重大错(🚻)误，给公□👓)司造(🔤□成□🔮)了损失，公司会对□duì(🦕) )□进行处理，但你能意□(shí□)到(d□o □□己的错误，并勇于承认，这(😼)□是值得肯定的□□过你要求辞职是更大(dà )的(de )错误，公司好不(👅)容易培□了你(🌧)到(🥂□□(le )副□□zǒ□□ )的位(🏹)置，你□辞职就辞(□í )职，是一种不负□任的□(há□g□□为，你自(😪)己□好反省。说完(🍡)后，就立即赶去处理汽(□)车的□题。公司对该副总(□ǒn□ )做了些处分(fèn )和处□(fá )□但没(méi )有(□ǒu )□(👙□退他。该副总□👆)在以后□数□□□，对公司□心耿耿(□□(🦐□ng □，兢兢业业，不但□公司创造了巨大的财□，□且再也没有□现过(guò□)任何差错。
□strong>七：(🎞)应变能力和个性(□□ng )稳□（10□） 要□ □□性、□敏性、创造性(xì□g )、个性□定性(🐄)
<□> (🍏) 标准9□□0 7-8 5-6 0-4□□🕰) 这个不难理解，一般考的□执行任(rèn □务过程(🤗)中情□发(🏷□生□(🥟)□(□uà )，而(ér□)且□□棘手，□(rú )何沉着(zhe )应(🎭)对这(⛴)种情况变□，顺利□lì□)完成任务。
(□□问题：假如某□外著(zhe□)名公(g□□g □司□总裁(🏫)到你单位洽谈(tán )合(hé )作(🏸)(z□ò )项目，你作为主(🤕)□(🕍)副总，对(🥩)谈判过程进(jìn )行□紧张的准(📶)备(bèi )。但□谈判开始前半小□(□h□(🈁) )，你获□huò □知你的技(□)□翻译□□□(🤐)判途中□了□□)车祸，相(□□àng□)关□术(shù )资料也丢失(shī□)。此时，外方□裁已到场，你又□□òu )根本不能(néng )失去□(□)个难(🧐□得的机(□ī )会(✴)。你该怎么办□<□p>□p> 主要(□)测试目的：应□(🤣)能力□/p>
□ 通过临场□急□况的处(chù )理(👴□，测(📽)试考生沉着、□🥃)灵□、有(yǒ□ )效解决□🕘)问(🐢)□的能(👐)力。<□p>□p>□ ①对事物□化反应的敏捷性和□绪稳□性；<□□□
②处理突发事件(□)(j□àn )的理(lǐ )智(□hì )性(xìng )、(👏□周(zhōu )密性(🌯)(x□n□□)与有(🚐□效性。
(📚) □□时限：3□4分钟□/p>
□ 评分参(⏩)(cā□ □考：
□首先紧(□)急向总(🛰)(z□□g □经理汇(🍡)报翻译的情况，并立即□有(yǒu□)关人员处(👽)□(🍫□救(□□ù )治工作□<□p><□>□ ②寻找其他□够□gò□ □替代的□译人员□🧖)□(😣□□□□)谈判。如果一时(s□í )找不□人选(🔕)，且(qiě )时□允(🏫)许，可临时安排外(□ài □方(fā(🕤)ng )总□进□参观□谈判(⏺)□期，□□己留有时间做简单的(□)□备。
③如果上(shàng )述□□都□行(📫)□你也(yě□)要在谈(🚯)判桌前尽最大努□(😔)介绍情况，给(gěi )外□w□i )方留(l□ú )下充分美好的□□。激□jī□□发□(tā )们继续合作□□望(⏪)。并□外□(fā(👖)□g )离开之后，尽□将有关资□(lià(🛬□o )及你们的意□传达过(📹)□，再次促成谈判(□)(pàn □时□。
④除(🧤)□述□法外，其他□合实际、可行的(🚳)□(🌆)决方(⛅□法。
□评□此类题目□💁)有工作(🏸□□(jīng □验的(🌶□会比较占优势(🎷□，□为平(pí□g )时工作□经□□(📸)遇到。答此类题(💲)目，要把(💜)握□□原(y□án )则□
□１、此事是否在自己□🔠)职权(🌪)范围，如果不□，马上向上□领导汇□(🤒□，并取得领导的□导意□。□/p>
精选评论- 红莲静默:147.646.126.762地址:上海市普陀区长寿路577号沙田大厦1-5层 第六(📎)名:首府KTV 首(shǒu )府KTV员工数量(liàng )和(hé )质量都不错,**的特点是(shì(🐌) )地(dì )理位(wèi )置好,位于繁华的长宁区,交通(🚙)四通八(bā )达,十分便(biàn )利(🕍)!消费方面(⏲)也都(💖)是行(🔘)(háng )业平均水
- 低调的夜:192.776.723.416SEO关(🍨)键词上(shàng )首页按(àn )天扣(🚉)费系(xì )统，快速引爆(👀)精(🛋)准流(⬜)量~三响AI云系(xì )统是(shì )根据关键(jiàn )词的指数，收录量，同(❗)行的(de )大数据竞争综(🏑)合来判断关键(🕋)词的价格 做(📓)到首页才(👐)会(huì )扣费效果有保障，因为按天计费(fèi )就是为(😽)了保障效果比(bǐ )传统的SEO和竞价更
制服丝袜亚洲中文欧美在线-亚洲乱亚洲乱妇无码-润叁彩影视 推荐：银河国(📉)际(👙)(jì )、龙亨(🛣)国际、上海滩、凯撒(sā )、东(dōng )方汇、天上(🐚)人间、鑫源汇(⏺)等，小费10/12/15/20 - 雾里看花风月:133.836.983.662搜狗 泛收录怎么做首先我们最好选择连续23年中文建站(🙄)历史的域名(🍖)最佳，好的域名自(🎗)带蜘蛛哪些(😳)之(⏲)前(qián )被K过的域名不(bú )建(jiàn )议使用然后(🦂)就(jiù )是文章(zhāng )内容质量一(yī )定要优(yō(⛎)u )质且稳定，搜(🛬)狗偏向于收(shōu )录那些(xiē )优质文章内容，因(👻)(yīn )为搜狗(👑)自身(🌎)也要不断学(xué )
- 梳茗儿:172.39.716.338涓婃捣楂樼澶(🥫)滃満(mǎn )鎷涜仒缃?鐟炲摜(guàn )鐩存嫑(báo )鐑嚎(háo ):13681860822)瀹(yuè )樻柟鎸囧畾涓婃捣(🛷)澶滃満鎷涜仒(🐶)骞冲(⭐)彴涓烘偍鎻愪緵涓婃捣澶滃(wēng )満鎷(mǎ )涜仒妯(🌼)＄壒鏃ョ粨(🏽)銆並TV鎷涜(🤕)仒鍏艰亴妯(🈺)＄壒銆佷細(💗)鎵€鎷涜仒銆佷勘(kān )涔愰(🥜)儴鎷(🌒)涜仒銆佸鎬讳細鎷涜仒(🧕)(eo )浣充附淇℃(🕌)伅,鍏嶈垂(📸)鏌ユ壘涓婃捣澶滃(🉑)満(mǎn )/KTV/浼氭(dōng )墍/
猜您喜欢
热播电影